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万豪酒店，之前许文家的乔迁宴在这里办过，刚开没几年，装修质感很好，位于老城区核心地带，现任g宋国斌，目前员工三百一十人，年盈利七千万。

金陵盛世酒店，海城最早的五星级酒店了，现任g刘雨菲，目前员工总数三百人，年盈利六千万。

洲际酒店，许文以前住过一段时间，现任g周琦，目前员工总数三百一十五人，年盈利六千五百万。

君澜酒店，位于海城西部片区核心地带，现任g吴凯文，目前员工总数两百九十人，年盈利七千万。

丽都宴会中心，纯酒宴型酒店，现任总经理张家瑞，目前员工总数两百人，年盈利一千五百万。

当所有这些产业统一并到海川集团旗下，俨然就是一个总资产一百几十个亿，旗下总员工数过三千的庞然大物了。

站在万豪酒店位置最高的行政套房内，许文细细想来，也免不了倒抽一口凉气。

这不知不觉之中，自己的产业规模竟然已经膨胀到这个地步了？

旗下员工数千人，倒也符合一个集团公司的规模。

叮！

宿主名下产业规模已超一百亿。

已升级宿主家族办公室运营资金为五千万/年（仅用于家族办公室运营）。

已发放集团总部运营资金一亿/年。（仅用于集团运营）。

突如其来的提醒让许文微微一愣。

这是？

随着集团公司子公司的日益庞大，旗下员工人数的逐渐增多，确实需要一个强有力的集团总公司统筹全局。

总不能是一个空架子放在那里吧？

除了从各产业抽调，那就需要对外再次招聘人才，负责统筹监管整个集团旗下产业。

每年一个亿的资金，用于用人成本集团开销支出，绰绰有余了。

同理，随着自己资产净值的日益庞大，每年一千万的家族办公室运营资金其实也是逐渐不够的。

在升级为五千万的运营资金后，家族办公室的团队同样需要进一步扩大规模。

除了投资、风险管理、法律、税务等等核心专家团队的扩大。

在未来，还将深入自己的子女教育、传承规划、艺术品收藏、娱乐旅行、全球物业管理、管家服务等等业务。

说白了，就是将逐步成为自己的核心幕僚群。

一个团队，甚至一个公司，只为

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